誰是公司最需要的人

工作敬業(yè)

敬業(yè)，是一種高尚的品德。它表達的是這樣一種含義：對自己所從事的職業(yè)懷著一份熱愛、珍惜和敬重，不惜為之付出和奉獻，從而獲得一種榮譽感和成就感?？梢哉f如果社會各個行業(yè)的人們都具有敬業(yè)精神，我們的社會就會更加文明進步，更加充滿生機和活力。敬業(yè)精神是和兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的工作態(tài)度聯(lián)系在一起的，是和城市守信、質(zhì)量效率聯(lián)系在一起的。

對絕大多說人而言，事業(yè)是你生命中最重要的部分。因此，敬業(yè)是一種人生態(tài)度，是珍惜生命、珍視未來的表現(xiàn)。我們每個人都有責(zé)任、有義務(wù)責(zé)無旁貸地做好每一項工作，我們都應(yīng)該為之盡一份心，出一份力。

忠于公司

在一項對世界著名企業(yè)家的調(diào)查中，當問到“您認為員工應(yīng)具備的品質(zhì)是什么”時，他們幾乎無一例外地選擇了“忠誠”。比爾·蓋茨這樣說道：“怎樣才算是一名優(yōu)秀的員工呢？作為一個獨立的員工，你必須與公司指定的長期計劃保持步調(diào)一致，忠誠于自己的公司?！币粋€忠誠的人十分寶貴，這樣的人走到哪里都有一條大路向他們敞開。相反，一個人即使能力再強，如果缺乏忠誠，也往往被拒之門外、

忠誠是一種責(zé)任，是一種義務(wù)，是一種操守，是一種品格。在工作中，我們要忠誠于公司，忠誠于老板，忠誠于客戶，忠誠于同事，忠誠于自己。

沒有借口

我們經(jīng)?？梢耘龅竭@樣的情況，遇到一些自己不愿干或不想干的事情，找個理由替自己推脫：“沒有時間?！笨吹揭恍┏晒θ耸康氖吕?，想到自己一事無成，找個理由自我安慰：“別人的機遇好，而自己不走運。”如果我們真的想做一件事，想到食不甘味，夜不能寐，就一定會去做，而且一定會做好。

每一個借口都是自欺欺人的。在某些時候與某種程度上，這些借口看起來只是拿來應(yīng)付別人、推諉別人而已，可認真想想其實是自己拿來當作原諒自己、推卸自己應(yīng)付的責(zé)任和應(yīng)盡的義務(wù)的理由。在你每找一個借口的同時，你也不經(jīng)意間失去了一次機會。

遇到問題不找借口找方法，實際上是自己向自己挑戰(zhàn)，是為自己尋找走向成功的階梯。

美國前教育部長、著名的教育家威廉·貝內(nèi)特說：“工作是我們要用生命去做的事?！泵恳晃宦殘鋈耸慷际窃跒樽约汗ぷ?，都是在為自己的幸福工作。幸福、美好的人生源于忠誠、敬業(yè)、沒借口的工作習(xí)慣和工作準則。

（提稿者：于百宏--摘自《半月選讀》）

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